Кадровое делопроизводство и штатное расписание

Составление штатного расписания и кадровое дело

Ведение кадрового делопроизводства в организации представляет собой задачу трудоемкую, которая требует при этом хорошего знания трудового законодательства и навыков работы с большими массивами документов.

Составление штатного расписания предприятия, по нашему мнению, вообще специфическая сфера компетенций, предполагающая наличие у предприятия специалиста, компетентного не только в вопросах трудового, но и налогового законодательства, обладающего также представлениями в сфере организационного проектирования.

Для небольших и средних предприятий наличие в штате собственных специалистов в сфере кадрового делопроизводства и составления штатного расписания редко бывает экономически оправдано. Руководители предприятий возлагают на собственную бухгалтерию ответственность за соблюдение законодательства в данной сфере, зачастую просто не задумываясь о том, что бухгалтеры не должны являться экспертами по вопросам кадрового делопроизводства или формирования штатного расписания. Следствием такого рода подхода являются многочисленные ошибки и неточности.  В то же время нарушения в указанных сферах, в соответствии с действующим законодательством нашей страны, влекут за собой комплекс разнообразных штрафных санкций. Неправильное составление штатного расписания может также порождать нарушения и в сфере налогового учета, в частности, при расчете налогов, уплачиваемых из прибыли.

Услуги квалифицированных экспертов нашей компании стоят дешевле, чем величина возможных штрафных санкций!

Наш подход к оказанию услуг

Мы гарантируем нашим клиентам полную конфиденциальность сведений, которые они предоставляют нам в ходе оказания услуг, что определяется условиями соответствующих соглашений.

Кроме того, компания "ЭкаунтинСервис" предоставляет гарантию качества оказываемых услуг, что является уникальным предложением в этой сфере деятельности.

Лишь наша компания гарантирует полное возмещение штрафных санкций, которые могут быть выставлены нашим клиентам за соответствующие нарушения действующего законодательства Республики Беларусь. 
Таким образом, предлагаемые нами услуги являются эксклюзивными и в настоящее время не предлагаются в полном объеме ни одной компанией в Беларуси.

Ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства является одним из эксклюзивных направлений нашей деятельности.

Среди наших клиентов не только малые, но и средние предприятия Беларуси, руководство которых понимает важность соблюдения требований национального законодательства в рассматриваемой сфере, не заинтересовано нести риски предъявления штрафных санкций со стороны государственных контрольных органов, и, при этом, не имеет возможности содержать в своем штате квалифицированного специалиста по кадрам. 

Если для заказчика важно, чтобы услуги оказывались непосредственно по месту его нахождения – мы готовы предложить и такую услугу.

 

Формирование и составление штатного расписания

Формирование штатного расписания организации является одним из ключевых и наиболее востребованных нашими заказчиками направлений деятельности компании “ЭкаунтинСервис”.

Мы оказываем услуги по формированию штатного расписания организациям, как на постоянной, так и разовой основе.

Если Вы запускаете новое направление деятельности и осуществляете масштабный набор нового персонала или хотите быть уверены, что штатное расписание Вашего предприятия отвечает изменившимся требованиям белорусского законодательства в указанной сфере, специалисты нашей компании составят для Вас штатное расписание на разовой основе и параллельно предоставят письменные рекомендации по порядку его применения и самостоятельному внесению изменений в него.

 

Аудит кадрового делопроизводства и штатного расписания

Предлагаемые нами услуги по аудиту состояния кадрового делопроизводства и штатного расписания ориентированы, прежде всего, на средние и крупные компании. Данная разновидность услуг редко встречается в практике профессиональных консалтинговых компаний Беларуси. При этом, как правило, ее предлагают классические аудиторские компании, которые не располагают профессионалами, узко специализирующимися в данных вопросах.
Русский